专培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，建筑青石板购买合同怎么写租户退房怎么写合同书本摇? 劳动合同中是可以约定培训的，民事合同结尾一般怎么写但是单位不可以以培训的名义向劳动者要求支付培训费，但是单位可以与劳动者签署包含劳动期限的合同，并且约定一定数额的违约金。劳动合同中对员工培训费的规定:用人单位为员工提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期；劳动者违约时，应当按照约定向用人单位支付违约金。
4，《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动合同法当中并没有对于培训费的相关规定，工程款代发合同要怎么写如果用人单位在书面劳动合同当中有约定单向培训费的话也不违法，并且只要用人单位有给职工提供过专门的培训。
问题解答: 对劳动合同中员工培训费的规定:公司为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立关于服务期的协议并约定违约金。劳动合同法规定，可以在培训服务期内约定违约金。“如果雇主向工人提供特殊培训费用并进行专业和技术培训，则可以与工人签订协议，约定服务期。
用人单位如果违反上述规定， 如果约定的试用期超过了法定期限。如果是专培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议。
《劳动合同法》规定了在培训服务期约定中可以约定违约金。“用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。1、新劳动法中没有关于培训费的明确规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法实条例》第十六条中有明确规定培训费的围:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用。
劳动合同中一方违约，眼镜店转让合同证明怎么写委托单位合同到期了怎么写纯棉马甲采购合同书怎么写要按合同约定的数额来赔，望京租房合同管理文案怎么写例如劳动者违反服务期约定的。所以，用人单位为员工提供的岗前培训费用并不属于《劳动合同法》第二十二条规定的专培训费用，用人单位不能因此约定服务期，也不能约定违约金。
劳动合同法对于培训的规定是这样的，用人单位需要对劳动者进行专业技术培训的，需要提供专培训费。而且需要签订协议，地库升级改造工程合同怎么写约定服务期限。如果劳动者违反约定，需要支付违约金，合同上面加了标注吗怎么写房屋代领合同委托书怎么写同样的。劳动合同培训违约金的相关规定:用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。