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(2)2008.01.01——至今工龄补偿金如何计算，卫生法律关系的变动按照劳动合同法46、47条要求进行济补偿金的计算。3、前后两加起来就是最的济补偿金。4、你好运。全部回答1楼过不去的回忆 2。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同劳动法工龄规定劳动法赔偿工资算法，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事。

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